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丨 广州市 丨3年以上丨本科 丨 行政/人事/文职类2024-05-06发布
1、协助经理，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施； 2、协助经理，组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作 程序，经批准后组织实施； 3、协助经理，组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果； 4、协助经理，制定招聘、培训工作计划； 5、协助经理，组织并制定公司各岗位职责说明书，编制各部门岗位工作说明书，为公司所有人员晋升......... 6、懂法律（劳动法、劳动合同法） 7、讲诚信、讲文明，具有行业抗压能力。 8、联系方式：胡经理185786173511、
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